Servicios de apoyo

El Departamento de Servicios de Apoyo reagrupa los servicios comunes de UNITAR para apoyar las actividades básicas del Instituto en todo el mundo.

Administración y Finanzas

La Sección de Administración y Finanzas del Departamento de Servicios de Apoyo está encargada de proveer:

  • Servicios financieros
  • Preparación del presupuesto
  • Contratación
  • Gestión de viajes
  • Control de la propiedad
  • Administración general

Ofrecemos servicios, asesoramiento y orientación a los programas, secciones y oficinas dentro del Instituto.
 

Recursos Humanos

La Sección de Recursos Humanos de UNITAR se estableció en mayo de 2007 con un mandato claro y definido: participar en el fortalecimiento y optimización de la estructura organizativa de UNITAR a través de una gestión coherente y transparente del personal. Las políticas y prácticas establecidas siguen siendo flexibles, respondiendo y adaptándose al carácter versátil de las actividades del Instituto, del ambiente de trabajo y de la gente, para abordar los desafíos del futuro. La filosofía de la Gestión de Recursos Humanos de UNITAR tiene como base los principios de ética, justicia, transparencia y responsabilidad para lograr mantener un personal versátil y con múltiples aptitudes, con los más altos niveles de eficiencia, competencia e integridad.

La función de la Sección de Recursos Humanos ha cambiado enormemente en los últimos años. Las grandes organizaciones solían contar con un “Departamento de Personal” para manejar los trámites de contratación y retribución. Hoy día, las organizaciones consideran que el Departamento de Recursos Humanos es un actor importante en la contratación, formación y asistencia del personal con el fin de que éstos y la organización trabajen a su máxima capacidad plenamente.
 

Para mayor información, consulte nuestras Oportunidades de Empleo.