Leadership, travail et gestion d’équipe dans les opérations de maintien de la paix

Ce cours visait à renforcer les capacités de conduite d’équipe, de travail d’équipe et de gestion d’équipe de personnels déployés dans le cadre d’opérations de maintien de la paix.

 

A la fin de ce cours, les participants étaient en mesure d’identifier les principes d’une conduite d’équipe efficace, de mettre en pratique les principes d’une gestion d’équipe efficace, de maîtriser les processus et les dynamiques de groupe, de stimuler le travail d’équipe, d’identifier et de résoudre les problèmes au sein d’une équipe, de motiver, de développer et d’organiser une équipe.

 

Les missions des Nations Unies étant devenues de plus en plus complexes et diversifiées, un fort leadership et une gestion efficiente sont devenus des composantes essentielles des opérations de maintien de la paix. L’environnement de travail caractéristique des zones de confit ou de post-conflit requiert par ailleurs un ensemble de qualifications et de connaissances spécifiques pour une gestion d’équipe appropriée. La structure des opérations de maintien de la paix implique du reste souvent la coopération de nombreux individus poursuivant un objectif commun, dont la réalisation passe nécessairement par le travail d’équipe et par la dynamique de groupe : d’où l’importance de la formation proposée à des personnels déployés dans le cadre d’opérations de maintien de la paix.

 

Ce cours est financé intégralement par le Ministère des affaires étrangères allemand.