Temoignage - Jean Gazarian: "Le plus jeune fonctionnaire de l'ONU"

Comment la formation des diplomates a evolué avec le contexte multilatéral

1ère Partie - L'évolution de l'ONU depuis 1946

Lien direct vers la video: http://www.youtube.com/watch?v=rVtBFm_cOl4

2ème Partie - Le rôle de la formation des diplomates

Lien direct vers la video:

http://www.youtube.com/watch?v=s-L_dq11FCo&feature=related

Ayant travaillé aux Nations Unies depuis 1946, M. Jean Gazarian est dans une position unique pour évaluer l'évolution de l'organisation au cours des années. Pendant son entretien exclusif avec UNITAR le trois juin 2009 à Genève, ce membre expérimenté de l'ONU a rappelé que « quand les Nations Unies ont été créé il y avait une sensation d'euphorie » parce que les délégués avaient établi « un système de sécurité collective » pour terminer toute guerre. Cependant, cet enthousiasme n'a pas duré longtemps parce que la Guerre Froide commençait peu après. Il nous décrivit cette période comme étant tout à la fois chaotique et excitante. C'était un temps très intéressant pour travailler pour l'ONU parce qu’il y avait déjà ce sentiment que « quoi qu’il arrive de par le monde sera […] reflété aux Nations Unies ».

Quand nous avons demandé à M. Gazarian comment l'ONU avait changé depuis qu’il avait commencé à travailler pour l'organisation en 1946, nous avons appris qu’après la Guerre Froide, la négociation sous forme de consultation informelle devint un outil nécessaire pour les délégués de l'ONU. La consultation informelle consistait en du lobbying portant à la rédaction de projets de résolutions. Cette incitation à travailler ensemble mena à un sentiment général « d'harmonie », qui était très favorable au travail des diplomates de l'ONU pendant cette période.
 
Pendant ses nombreuses années de travail à l'ONU, M. Gazarian a compris que la formation était importante pour la négociation car les diplomates travaillant à l’ONU en général reçoivent seulement une formation bilatérale de leurs propres gouvernements. En tant qu’Associé Principal à l’UNITAR depuis 1987, il a partagé sa vision de l'Institut et de son rôle. M. Gazarian croit fortement que le travail de l'UNITAR, en formant des diplomates dans le monde entier, est essentiel parce qu'il facilite leur travail dans le contexte multilatéral et leur permet de mieux collaborer dans un forum international de plus en plus complexe, tel que les Nations Unies. Nous avons appris dans l'interview que les défis futurs et importants dans la formation des diplomates dans un environnement multilatéral incluent l’enseignement virtuel et les cours de formation à distance, qui permette à l’UNITAR d’atteindre un plus grand public. Couvrir des sujets brulants et émergeants, tel que participer en temps utile à la réforme de l'ONU et être ouvert à des nouveaux défis, font aussi parties de la mission de l’UNITAR dans ce domaine.
 

M. Gazarian conclu l’entretien sur une note positive, exprimant son enthousiasme concernant l'avenir des Nations Unies et expliquant comment cet enthousiasme a augmenté au cours des années à la lumière des nombreux défis que l'organisation a pu surmonter. Vive la formation de la diplomatie multilatérale !