Poursuivant le partenariat UNITAR / Commission de développement du delta du Niger (www.nddc.gov.ng) et suite à la mise à disposition de 70% des fonds engagés pour la mise en œuvre du plan de travail définit conjointement par l’UNITAR et NDDC, un atelier de formation sur le leadership et la gestion s’est tenu en Février 2010. Cet atelier de renforcement des capacités visait la mise en place et le développement, chez des hauts fonctionnaires, d’une vue d’ensemble de la fonction de gestion des ressources humaines, et plus spécifiquement du rôle de leader et des responsabilités qui y sont associées. Il a constitué une étape supplémentaire pour l’accomplissement du mandat de la Commission par un travail d’équipe entre fonctionnaires. Il vise également à faciliter et renforcer l’efficacité du travail de la Commission au sein de la communauté

 

Exercice pratique de construction d’un groupe utilisant des chaises

 

Les activités de renforcement des capacités ont combinés des méthodes de formation traditionnelles telles que des présentations par des experts avec des approches interactives fondées sur la gestion des connaissances et des expériences de terrain. Il en résulte un partenariat gagnant-gagnant.

 

Quelques participants
 

L'atelier fut très animé et a permis aux participants et aux animateurs de partager leurs expériences.  Les participants ont reconnu la qualité de la formation et de la présentation par la personne-ressource. Ils ont proposé de mettre en pratique les enseignements immédiatement après la formation et ont formulé le souhait de plus d'expériences de formation similaires dans d'autres domaines d'intérêt.