Organizational Learning

El Instituto concede gran importancia a la función de evaluación con miras a aumentar el aprendizaje organizacional y la eficacia de la toma de decisiones. En estrecha cooperación con los programas, la sección prepara estudios de caso sobre el uso de resultados de las evaluaciones con vistas a un mayor fortalecimiento de la programación para alcanzar los resultados esperados. 

La sección también colabora estrechamente con la Unidad de Sistemas de Innovación y Conocimiento (KSI por sus siglas e Inglés), contribuyendo así también en el desarrollo de la KSI wiki con los términos concernientes a evaluación y monitoreo.