Départ pour la Norvège d’un premier groupe de stagiaires de « Total Exploration and Production Nigeria Limited »
Le bureau de l’UNITAR de Port-Harcourt au Nigeria, est devenu opérationnel le 26 mars 2006. Il a pour mission d’apporter les programmes et initiatives de développement des capacités institutionnelles de l’Institut aux opérateurs des secteurs publiques et privés. Depuis sa création, le bureau a établi des partenariats durables, lui permettant d’acquérir une expérience de terrain unique et une connaissance des défis critiques de la région du delta du Niger, et offre sa riche expérience en formation et recherche aux secteurs publics et privés pour les objectifs de développement des capacités institutionnelles de leurs organisations respectives.
En 2006, l’UNITAR/PHPO a finalisé un accord de collaboration d’importance majeure avec Total Exploration & Production Nigeria Limited (Total E&P) (link to http://www.ng.total.com/). Les objectifs préliminaires de cette collaboration visent à déterminer la meilleure façon d’évaluer les besoins de développement des communautés d’accueil, d’offrir une formation permettant un gain durable de connaissances et de tirer parti des connaissances acquises pour le développement communautaire et la responsabilité sociale des entreprises. Suite à la mise en place des objectifs préliminaires de la collaboration, l’UNITAR/PHPO et l’unité de développement durable de Total E&P sont en mesure de tirer parti du développement des capacités pour la croissance et le développement du groupe et des communautés d’accueil.
En 2009, la collaboration entre les deux organisations a été renouvelée pour une période de trois ans, en se focalisant sur les domaines d'intérêt suivants :
- Le développement des capacités techniques pour la mise à niveau de l’OML 58 - le développement des capacités est axé sur l’apport de compétences en mécanique d'entretien, en électro instrumentation / tubes, en supports de câbles, en forage, en supervision de l’entretien de la qualité et de la sécurité, et en soudure pour l’industrie spécialisée.
- Le développement des capacités en matière de développement et gestion de projet pour les fondations du développement communautaire.
- La Gouvernance et le leadership – destinés aux dirigeants des communautés et des organismes communautaires, visant à rendre viables un plus grand nombre de fondations communautaires.
- UNITAR / HP MAP - HP / MAP est sur le point de démontrer la façon dont les entrepreneurs peuvent améliorer la réussite de leur entreprise en utilisant l'information et la communication - idéalement, la stratégie vise à aider l’élaboration et la gestion des micro-entreprises avec des outils et des idées claires sur les défis et les solutions possibles. Cela relève de Total E&P Regional Development et du concept Croissance des pôles.
- Les approches de la consultation participative dans la formulation des décisions sur le développement.
Le bureau PHPO a fourni à 40 stagiaires des communautés d’accueil de Total E&P de l’Etat de Egi/Rivers au Nigeria, une formation sur l’industrie du gaz et du pétrole. Cette formation aura lieu en Norvège et en Namibie. Un premier lot de 10 stagiaires nigériens est arrivé en Norvège le 31 octobre 2009 afin de commencer la formation, alors qu’un autre premier lot de stagiaires namibiens est arrivé le 15 novembre 2009 à la Baie de Walvis. Des stagiaires ayant d’autres spécialisations vont suivre en janvier 2010.