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「国連ユニタール広島事務所 アフガニスタン女性のリーダーシップ研修-持続可能な開発目標、行動計画書とガバナンス」はアフガニスタンで職業を持つ若手及び中堅の女性のエンパワーメントを目指しています。日本国政府および国民の支援を受けて実施しており、アフガニスタン国内で1回と海外で1回の計2回のワークショップを開催します。本研修では「平和なくして開発なし。開発なくして平和なし。人権の尊重および法の支配なくして永遠の平和または持続可能な開発なし。」という理解のもと女性リーダーのエンパワーメントを目指します。研修ではグッドガバナンスと持続可能な開発目標(SDGs)、特にSDGsの目標5「ジェンダー平等を実現しよう」の理解を深めていきます。研修生はアフガニスタン国内の文脈に沿った内容のジェンダー平等、ガバナンス、SDGs、アフガニスタンのSDGs、リーダーシップなどについて議論を行います。国内外の専門家や国連ユニタール広島事務所の職員による講義や演習を通じて研修生はアフガニスタンの復興および再建に寄与するジェンダー平等やエンパワーメントに関するプロジェクト計画立案や政策に必要な概念および実践的知識を取得します。

2018年度の研修では400人近くの応募者の中から20名が選ばれました。研修生はアフガニスタンのカブールで第1回ワークショップに参加した後、東京と広島で開催された第2回ワークショップに参加しました。帰国後アフガニスタン奨学プログラムの終了生とフォローアップワークショップを開催しました。第1回ワークショップ終了後ニーズアセスメントに関するオンライン研修をうけ、各自の所属機関・職場の組織のニーズアセスメントを行い、第2回ワークショップで結果を発表しました。第2回ワークショップではタイとシンガポールの国連開発計画(UNDP)を含む3人のジェンダーおよびガバナンスの専門家と日本のジェンダー専門家が講師を務め、東京のセッションでは女性のエンパワーメントにかかわる日本の歴史と取組について学びました。また、各自のニーズアセスメントに基づき行動計画書を作成しワークショップ最終日に発表しました。女性の失業率削減のため若い女性の就職面接や履歴書の書き方支援、児童労働を減らすための子どものシェルターなど多岐に渡る内容の行動計画書が作成されました。研修生はアフガニスタンに帰国後行動計画書を実施できるようがんばりたいと発言していました。

2019年度の研修では250人近くの応募者の中から15人が選ばれました。第1回ワークショップはカブールで、そして第2回ワークショップはアラブ首長国連邦のアブダビで開催されました。ジェンダー、持続可能な開発目標(SDGs)、リーダーシップ、ガバナンスや行動計画書の作成など幅広い分野について専門家と国連ユニタールの職員による講義や演習を通じて学びました。また、ジェンダー平等の実現とジェンダーの視点の主流化はSDGsの目標5のみでなくすべての目標の実現に不可欠であることや、効果的な女性リーダーなどについても議論しました。研修生は就学前児童の読書活動を通じた学力強化のための「本好きプロジェクト」や民間組織で女性職員を増やすための行動計画書などを作成し、アフガニスタンに帰国後実施することを強く希望しました。

研修内容の詳細については担当者のナイジェル・ガンnigel.gan@unitar.org またはサバフディン・サクート(アフガニスタン在住)sabahuddin.sokout.unitar.orgまでお問い合わせ下さい。

本研修の開会式ではルラ・ガーニアフガニスタン大統領夫人よりビデオメッセージを頂きました。多くのことを学びネットワークを構築する絶好の機会である本研修をうまく活用し、ガバナンスやSDGsの教訓や成功事例からの学びを各自の所属機関やコミュニティに還元し、アフガニスタン女性のエンパワーメントに貢献するよう大統領夫人は研修生に呼びかけました。大統領夫人のメッセージは下記よりご覧いただけます(英語)。

Watch an inspiring video message from the First Lady of Afghanistan H.E. Rula (Bibi Gul) Ghani to participants at the start of the UNITAR Women's Leadership Programme for Afghanistan. She encouraged the participants to take full advantage of the learning and networking opportunities through this Programme, and to take the lessons learned, from the essential topics including governance and the SDGs, back to their organizations and communities to help strengthen women’s empowerment in Afghanistan.

<ご参考>

  • 2019年度の研修の詳細はこちらです(英文)

   第1回ワークショップ(カブール)第2回ワークショップ(アブダビ

  • 2019129日付けの産経新聞、長崎新聞、高知新聞で本研修内容が掲載されました。here
  • 研修生の声(英文)

   Hanifa Girowal さん

   Tahera Fahimi さん

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